各相关单位：

按照《吉林省“长白英才计划”实施方案》《吉林省“长白英才计划”遴选管理办法》《关于开展2024年吉林省“长白英才计划”申报推荐工作的通知》及《吉林省农业农村厅关于开展 2024 年吉林省“长白英才计划”乡村振兴领军人才申报推荐工作的通知》（吉农人函〔2024〕3号）文件要求，学校现开展申报工作，具体事宜通知如下：

一、申报条件

申报人应当拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党和国家方针政策,坚持正确政治方向,遵纪守法,品行端正，学风正派,诚实守信,有良好的职业道德和社会公德,矢志爱国奋斗、锐意开拓创新。应当满足《吉林省“长白英才计划”实施方案》规定的相应条件。

从事或参与乡村振兴领域相关工作，申报时应当已在我省全职工作1年以上，年龄一般不超过55周岁(申报人年龄、工作年限的计算，截至2024年7月31日)，积极承担服务新时代吉林乡村全面振兴发展重点任务，专业水平处于省内领先，在同行中有较高的认可度，在引领我省乡村振兴方面取得良好业绩、作出重要贡献，具有成长为国内一流领军人才的潜力。同时应具备下列条件之一:

1.从事农业一线生产经营，经营规模、产品质量、科技应用居领先水平，经济效益较好，示范带动作用明显;或从事农产品加工业，固定资产、年销售额、品牌建设居领先水平，对周边农民辐射带动能力强。

2. 具有较强的科技创新能力，获得国家专利或取得其他重要科技成果，在农业科技成果转化、先进适用技术推广应用、高新技术产业化等方面作出突出贡献，创造较大经济效益、社会效益和生态效益。

3.具有较强的市场开拓能力和经营管理能力，积极发展乡村文化和旅游、农村电商等乡村新经济、新产业、新业态，在加快农业产业结构调整、促进农业增效和农民增收方面成绩显著，带动当地产业发展，区域影响较大。

4.具有一技之长或特殊技艺，知名度高，善于吸纳和利用现代科技充实自己，不断将民间技艺转化为生产力，属全省同行业技术权威或业内水平领先的农村能工巧匠。

5.在推进农业农村现代化、发展壮大乡村集体经济、带动农民增收、完善乡村治理体系、健全乡村公共服务体系、建设生态宜居美丽乡村等方面作出突出贡献的非公职人员。

已入选国家相应层次重点人才计划的人才，不再推荐申报乡村振兴领军人才项目。已纳入原省级人才计划相应层次项目支持的人才，不再推荐申报乡村振兴领军人才项目，原培养支持周期结束后，可结合实际申报乡村振兴领军人才项目。已申报“长白英才计划”其他项目，不能重复申报乡村振兴领军人才项目。

中直驻吉单位和省属国有企业、高等学校、科研院所副职以上领导干部申报应按照干部人事管理权限报批，并报省委人才工作领导小组办公室备案。

存在下列情形之一的人员，不得申报:公务员及参照《公务员法》管理人员;受到党政纪处分或其他纪律处分影响期未满的;被列为失信联合惩戒对象尚在惩戒期内的;有其他不宜参评情况的。

坚持不向下申报、不同时申报、不重复申报原则,避免多头申报和重复支持。申报人在1个年度内只能申报1个“长白英才计划”项目。已经入选国家有关重点人才计划同等层次的人才,不再推荐申报本项目。已纳入原省级人才计划同等层次项目支持的人才，不再推荐申报本项目,原培养支持周期结束后可结合实际申报“长白英才计划”相关项目。

二、申报名额

吉林省“长白英才计划”乡村振兴领军人才项目每年遴选1次，每次名额10人左右，其中包含市、县级基层人才5名和中省直等专家型人才5名。我校可推荐名额1人。

三、材料报送

　　纸质版材料：

（一）《师德师风鉴定表》（附件1），申报人员皆须填写；

（二）《廉洁自律鉴定表》（附件2），具有副科级及以上职务人员无需填写；

（三）《校内评审汇总表（乡村振兴领军人才）》（附件3），需单位负责人签字并加盖公章。

请以部门为单位统一将（一）、（二）、（三）纸质版材料报送至人力资源处人事科主教1715室。

电子版材料：

（一）《校内评审汇总表（乡村振兴领军人才）》（附件3）；

（二）《业绩成果证明材料》（附件4）。

请以单位命名统一将电子版材料发送至邮箱[email protected]。

五、其他事宜

机关、业务附属单位的人员请根据专业、学院归属，到对应的教学单位申报。请各单位按照推荐名额及相关要求做好评选推荐工作，于2024年7月20日（星期六）下午14点至17点，在此时间段报送相关推荐材料。时间紧，任务重，请各单位严格按照规定时间报送材料，逾期将无法受理。感谢大家对人事工作的理解与支持！

人力资源处

2024年7月17日

附件1：《师德师风鉴定表》

附件2：《廉洁自律鉴定表》

附件3：《校内评审汇总表（乡村振兴领军人才）》

附件4：《业绩成果证明材料册》