各单位：

为落实学校“人才强校”战略，加强人才建设，优化人才发展环境，完善人才激励机制，大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，学校继续开展优秀博士人才评选工作。具体事宜通知如下：

一、评选类别

澳门头数和尾数优秀博士人才

二、评选条件

2019至2021年度业绩成果符合《澳门头数和尾数高层次人才绩效考核实施办法（修订）》（吉师大校发字〔2019〕51号）（附件1）中高层次人才绩效考核量化标准中优秀博士的业绩标准。

根据优秀博士人才的评选办法，上一年度曾被评选为优秀博士的人员，此次仍需要重新申报，参加评选。

三、评选程序

1.符合条件者由本人申报，基层单位初审合格后，推荐到学校评选。

2.人事处组织相关部门对申报材料进行审查后，提交学校审议。

3.将确定的评选结果进行公示，公示无异议后，学校发文公布。

四、评选结果运用

对评选的优秀博士人才，并按照规定兑现优秀博士人才奖励绩效工资。如己享受高层次人才奖励绩效工资，按照就高原则执行。

五、相关要求

1.要高度重视。评选优秀博士人才，是学校高度重视人才工作、推进人才引领战略实施的重要举措。各单位要充分认识评选工作的重大意义，切实加强领导，认真组织，确保工作的顺利开展。

2.各单位要严格把关。各单位要对申报人员的业绩成果予以认真核实，确保业绩成果真实有效、符合选拔条件。

3.申报人员要认真申报。申报人员要认真对照申报选拔条件，确保自己的成果等符合选拔要求，并按照学校规定的时间节点提交材料。

六、材料要求

请各单位在3月10日（周四）下班前将以下材料统一报送到人事处人事科，逾期将无法受理。材料清单如下：

1.《2021年度优秀博士人才申报表》（附件2）（简称《申报表》），A4纸单面打印，一式一份。

2.《2021年度优秀博士人才申报汇总表》（附件3）（简称《汇总表》），A4纸单面打印，一式一份。

同时将《汇总表》的电子版统一发送到邮箱[email protected]，邮件主题标注为“×××学院2021年度优秀博士申报材料”。

联系人：赵老师 

联系电话：3291653

人事处  

2022年3月4日