各单位：
       依据《澳门头数和尾数教职工绩效考核实施办法（试行）》（吉师大校发字[2016]61号），现将由各单位负责考核的相关事宜通知如下：
       一、各单位负责考核人员范围
       1.副科级以下（不含副科级）一般管理人员；
       2.非教师系列专业技术人员（不含实验教师）；
       3.工勤人员。
       以上人员中不含流动编制和临时聘用人员。
       二、考核内容和标准
       严格按照《澳门头数和尾数教职工绩效考核实施办法（试行）》（吉师大校发字[2016]61号）中附件2、附件3、附件4所要求的工作业绩标准考核。
       三、基本要求
       1.考核结果直接关系到绩效工资的发放。各单位一定要认真按照考核内容和标准，对本单位应考核人员进行认真考核。
       2.副科级以下（不含副科级）一般管理人员兼任教师的（如辅导员），既要接受专任教师考核，也要接受一般管理人员考核。
       3.在考核基础上，认真填写本单位人员考核汇总表，加盖单位印章后，请于12月21日下班前上报人事处劳资科。未按时完成考核工作的将影响本单位职工绩效工资的及时发放。

        附件：澳门头数和尾数副科级以下一般管理人员、非教师系列专业技术人员（不含实验教师）及工勤人员考核汇总表