各单位：
        为做好我校岗位设置与聘用工作，强化岗位职责与岗位管理，完善岗位聘用制度，根据国家和吉林省关于事业单位岗位聘用相关法规和文件规定，学校拟与每位教职工签订聘用合同。聘用合同中涉及的“岗位职责任务”，是岗位设置与聘用管理工作的基础，是岗位考核、续聘、转聘、兑现待遇等工作的重要依据。
        目前，岗位职责的初稿已经完成，现发给各单位（附件），请各单位结合本部门实际，按照“全面、客观、准确、简明、规范”的要求，对本单位内设岗位职责进行梳理、修订和校对，并对学校其他内设岗位职责提出修订建议，力求做到岗位职责清晰、文字表述准确精炼。请于并9月5日前将修订的岗位职责及建议纸质版由单位负责人签字盖章后，报到人事处人事科，电子版发送到邮箱[email protected]，邮件主题标注为“岗位职责修订稿-部门”。逾期未提交者，视为无意见。
        联系电话：3291653  3292289

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